2019年看護部目標

治す医療(Cure)から、治し支える医療(Care)の視点で看護実践ができる

看護部詳細

看護職員数(2018年12月現在)

看護師 51名
准看護師 20名
71名
※認定看護師/2名(取得分野:感染管理、皮膚・排泄ケア)

職場への定着に関する取り組み実施状況

  • 所定外労働時間/月平均1.3時間(昨年度実績)
  • 有給休暇取得日数/月平均6.9日(昨年度実績)
  • 育児休暇取得者数/2名(昨年度実績)
  • 平均継続勤務年数/19.0年

久藤総合病院看護師

教育体制について

看護師のスキルは同じでも、身に付け方は個人によって違います。そこで新人一人ひとりに先輩看護師がついて、その人にあった指導をマンツーマンで行う「プリセプターシップ」+「新人ラダー制度」を採用しています。新人の適正をサポートし、ステップアップを支援しています。